De Nederlandse minister van Sociale Zaken, Hans Vijlbrief, heeft werkgevers in de vleessector opgeroepen de arbeidsomstandigheden van werknemers te verbeteren. Als er geen concrete stappen worden gezet, kan het inzetten van uitzendkrachten in de sector worden verboden, waarschuwde de minister.
De Nederlandse vleessector ligt al jaren onder vuur vanwege de werk- en leefomstandigheden van werknemers, met name arbeidsmigranten. Lage lonen, lange werkdagen, gebrekkige huisvesting en problemen rond de arbeidsveiligheid behoren tot de meest gehoorde klachten.
Volgens minister Vijlbrief is er ondanks jarenlang overleg tussen de overheid en vertegenwoordigers van de sector onvoldoende vooruitgang geboekt. Daarom moet de sector nu aantonen dat er daadwerkelijk verbeteringen worden doorgevoerd.
De minister gaf de sector tot 15 juni de tijd om concrete resultaten te laten zien. Als er tegen die tijd onvoldoende vooruitgang is geboekt, sluit het kabinet aanvullende maatregelen, waaronder een verbod op het inzetten van uitzendkrachten, niet uit.
Situatie van arbeidsmigranten staat al jaren ter discussie
De omstandigheden van arbeidsmigranten in slachterijen en vleesverwerkende bedrijven zijn al lange tijd onderwerp van maatschappelijk debat in Nederland. Uit verschillende onderzoeken en inspectierapporten bleek eerder dat een deel van de werknemers te maken heeft met slechte arbeids- en woonomstandigheden.
De overheid vindt dat de sector meer verantwoordelijkheid moet nemen voor de bescherming van werknemersrechten en de verbetering van arbeidsomstandigheden. Daarom worden werkgevers opgeroepen om snel met concrete oplossingen te komen.
0 Comments